La Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo (Canacoservytur) de Torreón ha dado un paso importante hacia la modernización y fortalecimiento de sus socios al firmar un convenio de colaboración con tres empresas digitales destacadas de La Laguna. Este acuerdo tiene como objetivo principal brindar capacitaciones y cursos diseñados para potenciar las capacidades y el desarrollo integral de las empresas asociadas, fortaleciendo así su competitividad en el entorno digital actual.

Fidel Villanueva Tarín, presidente de Canacoservytur, subrayó la importancia de estos convenios como un mecanismo esencial para impulsar un crecimiento integral en los socios. No solo abarca asesoría en procesos gerenciales y administración empresarial digital, sino también incluye diplomados en gestión de recursos humanos y asesoría en materias laborales, fiscales y contables. Destacó también la incorporación de herramientas de psicometría para mejorar el reclutamiento y selección de personal, un aspecto fundamental para optimizar el desempeño empresarial.

En la reciente rueda de prensa, Villanueva Tarín explicó que muchas empresas necesitan apoyo especializado en psicometría para el reclutamiento. La tecnología permite que cada colaborador se ubique en el lugar más adecuado, donde puede ser más productivo y desarrollarse mejor profesionalmente, optimizando así la estructura humana de las organizaciones.

Las empresas participantes en el convenio

Las tres empresas que participaron en la firma del convenio con Canacoservytur Torreón son Tempo-Inteligencia Gerencial, representada por Alberto Aguilera Tovar; Circunferencia, con representación de Roberto Salinas; y Excélsior Consultores, representada por Julio César Montiel. Estas compañías aportarán sus herramientas especializadas para apoyar al sector empresarial local con soluciones tecnológicas y pedagógicas.

Villanueva Tarín detalló que la colaboración se basará en un acompañamiento continuo, donde los socios podrán consultar y atender diversas problemáticas. Además, se establecerá un calendario anual con cursos y seminarios enfocados en actualización y capacitación empresarial, asegurando un impacto constante durante todo el año.

Alberto Aguilera, de Inteligencia Gerencial, anunció la puesta a disposición de una plataforma digital en la nube que facilitará la Gestión Gerencial. Esta herramienta permitirá a los empresarios tomar decisiones fundamentadas en indicadores precisos del negocio, como ventas, cobranza, utilidades y rentabilidad, mejorando la planeación y resultados de la empresa.

«El objetivo es que el gerente general de las micro, pequeñas y medianas empresas aproveche estas herramientas para realizar una gestión gerencial integral, lo que influirá directamente en los beneficios que genera la empresa. La toma de decisiones y la presentación de soluciones estarán basadas en información actualizada en tiempo real, lo que facilitará una mejor planeación y control del negocio», explicó Aguilera.

Por su parte, Roberto Salinas de Circunferencia compartió que ofrecerán un programa de digitalización y marketing a través de cursos mensuales, con la intención de que cada vez más comercios locales adopten la tecnología digital para potenciar sus ventas y presencia en el mercado.

«La tecnología está disponible y a nuestro alcance; la clave está en continuar capacitándonos y en integrarla efectivamente dentro de nuestras empresas para maximizar sus beneficios», afirmó Salinas.

Julio César Montiel, de Excélsior Consultores, destacó que su área principal de enfoque es la digitalización de Recursos Humanos, uno de los retos más importantes en las empresas contemporáneas. Resaltó que apoyarán a las organizaciones de La Laguna a través del desarrollo humano de sus colaboradores, un factor crucial para su éxito.

«Queremos facilitar contenidos que, además de incluir liderazgo y desarrollo de competencias, aborden temas emergentes como la inteligencia artificial y su impacto en la productividad y gestión de procesos. Acompañar la transformación digital de nuestra región es fundamental, sin perder de vista el componente humano, la salud mental y los aspectos psicológicos», concluyó Montiel.

Este nuevo convenio representa una iniciativa estratégica para que las empresas y socios de Canacoservytur Torreón se mantengan a la vanguardia, integrando tecnología innovadora y herramientas de gestión que les permitirán enfrentar los retos actuales y futuros del mercado con mayor competitividad y eficiencia.

Con estas alianzas, La Raza Media refuerza su compromiso con la modernización y capacitación empresarial, creando un ecosistema donde las pymes puedan desarrollarse de manera integral, aprovechando tanto las ventajas tecnológicas como el talento humano local para consolidar un crecimiento sustentable a largo plazo.