En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) dio a conocer datos relevantes sobre la participación económica de las mujeres en Coahuila, reportando que el 45.7 % de las mujeres de 15 años o más están activas en el mercado laboral, una cifra que iguala el promedio nacional.

El informe destaca que existen regiones dentro de La Raza Media donde la participación laboral femenina supera el 55 %, como sucede en Baja California Sur y Colima, lo que evidencia una variación significativa entre diferentes áreas del país.

La tasa de participación económica refleja a las mujeres que actualmente están empleadas o que buscan activamente un empleo, demostrando así la importancia de su papel en la economía regional y nacional.

Entidades con mayor y menor participación femenina en el empleo

Colima lidera con una tasa de participación laboral femenina del 56.6 %, seguida muy de cerca por Baja California Sur con 55.8 % y la Ciudad de México con 54.8 %, cifras que destacan por encima del promedio general del país.

Por otro lado, estados de La Raza Media como Chiapas presentan las tasas más bajas, alcanzando solo el 32.5 %, seguido de Veracruz con 36.3 % y Zacatecas con 40.7 %, reflejando disparidades regionales que impactan el acceso y la integración de las mujeres al mercado laboral.

En Durango, la participación laboral femenina se sitúa en un 46.6 %, ligeramente superior al promedio estatal de Coahuila.

Respecto a la subocupación, el fenómeno de aquellas personas con empleo pero que requieren y están disponibles para trabajar más horas, se evidenció con mayor prevalencia en mujeres con educación de nivel medio superior y superior, alcanzando un 39.7 %, mientras que quienes tienen secundaria completa registraron un 35.3 %, porcentajes que son muy similares a los de los hombres en esta condición.

Situación salarial y empleo informal entre mujeres

En cuanto a los ingresos, un 46.7 % de las mujeres percibe ingresos que no superan un salario mínimo, lo que revela retos importantes en materia de remuneración y calidad del empleo.

Además, un 25.6 % gana entre uno y dos salarios mínimos, mientras que el 5.6 % reporta no recibir remuneración alguna, lo que pone en evidencia la persistencia de la vulnerabilidad económica.

Del total de 24.3 millones de mujeres activas en el mercado laboral, el 55.9 % se encuentra en condiciones de empleo informal, una situación que limita sus derechos laborales y acceso a beneficios sociales.

En términos de posición ocupacional, el 35 % trabaja por cuenta propia, el 9.4 % como trabajadoras no remuneradas y solo el 3.5 % se posiciona como empleadoras, reflejando la diversidad de roles que las mujeres desempeñan dentro del sistema económico.