En la región de La Laguna, solo un pequeño porcentaje de empresas está afiliado al Instituto Fonacot, lo que ha derivado en multas considerables para quienes no cumplen con esta obligación establecida por la Ley Federal del Trabajo (LFT). Fonacot, que otorga créditos en efectivo equivalentes hasta a cuatro meses del salario de los trabajadores, busca fomentar el bienestar económico de los empleados y es una afiliación mandataria para todos los centros laborales.
A partir de febrero de 2025, para facilitar este trámite y promover un mayor acceso a créditos accesibles para los trabajadores, Fonacot implementó un nuevo Sistema Institucional de Afiliación (SIA). Este sistema pretende acelerar y simplificar la inscripción de las empresas, ayudándolas a que sus empleados puedan obtener este beneficio económico que representa el crédito de nómina más barato del mercado.
Multas significativas y aumento en afiliaciones tras sanciones
Las multas para empresas que incumplan varían entre 50 y 1500 unidades de medida y actualización (UMAS), lo que corresponde a un rango de aproximadamente 5,800 hasta 175,965 pesos. Luis Fernando Yáñez Paniagua, director regional en Torreón y Durango, destacó que el número de afiliaciones ha crecido diez veces desde que las sanciones comenzaron a aplicarse, aunque aún solo un 12 % de empresas en La Laguna están afiliadas oficialmente al Fonacot.
«La obligación de estar afiliados al Fonacot existe desde 2012, pero anteriormente, al no haber sanciones, muchas empresas creían que era opcional. Sin embargo, en 2024 se modificó la LFT para imponer multas claras. Esta obligatoriedad no pretende ser una medida coercitiva, sino más bien una invitación para ampliar los beneficios para los trabajadores», explicó Yáñez Paniagua.
El director enfatizó que la empresa no realiza aportaciones monetarias directas; simplemente debe retener una parte del salario del trabajador para el crédito y facilitar el proceso administrativo correspondiente, sin que esto represente una carga onerosa.
«Para las empresas no representa costo alguno ni carga administrativa. Aún hay un gran camino por recorrer, pues aproximadamente un 80 % de las empresas siguen sin afiliarse,» afirmó Yáñez Paniagua, subrayando la importancia de la afiliación masiva.
«Reiteramos que el Fonacot no es un ente sancionador; esta función corresponde a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Cuando las empresas se niegan repetidamente a afiliarse, la situación se reporta a la STPS para que se garantice el beneficio para los trabajadores», agregó.
Las oficinas de Torreón, Gómez Palacio y Durango actúan como facilitadoras, brindando la capacitación y el apoyo necesario para que las empresas interesadas puedan efectuar la afiliación y cumplir con los requisitos estipulados por Fonacot.
«Ofrecemos capacitaciones sobre cómo realizar los pagos y enteros, manteniendo una cercanía con los centros de trabajo para resolver dudas. Invitamos a todas las empresas a afiliarse en beneficio de sus empleados», manifestó el director.
En el primer trimestre, la dirección de Torreón ha otorgado alrededor de 500 millones de pesos en créditos, con una proyección de alcanzar 2,500 millones de pesos para 2026, junto con más de cien mil solicitudes registradas, demostrando el creciente interés y necesidad del programa en la región.
Las empresas interesadas en afiliarse pueden hacerlo a través de la plataforma en línea oficial o visitando cualquiera de las oficinas regionales disponibles. Se proporciona un acceso directo a la página web para facilitar el proceso de inscripción y orientación necesaria, acercando de esta manera los beneficios del Fonacot a un mayor número de trabajadores en La Laguna.
