El Instituto Municipal de la Mujer de Torreón (IMM) ha realizado con éxito el tercer bloque de mesas de trabajo que reunió a colectivas, asociaciones civiles y grupos comprometidos con la promoción de la perspectiva de género, la investigación y la incidencia en problemáticas que afectan directa o indirectamente a las mujeres. Esta iniciativa busca crear un espacio colaborativo y participativo que potencie las acciones en favor de este sector de la población.
Amira Darwich García, directora del IMM, explicó que el encuentro incluyó la participación activa de representantes de organizaciones como Fundación Diversa, Cambiando Mentes, IDIMU, Coordinación Unidad Laguna, Café Atípico, Estancia Infantil 8M y Laguna Neuro-diversa. Durante la reunión, estas entidades compartieron experiencias, analizaron retos comunes y colaboraron en la construcción de propuestas encaminadas a mejorar las condiciones y derechos de las mujeres.
«Torreón mantiene una situación estable, pero la prevención es clave. Escuchar a las colectivas y asociaciones que trabajan en territorio diariamente es esencial para fortalecer nuestras acciones desde una visión integral y sensible a las realidades que enfrentan las mujeres. Temas como el empoderamiento económico, el acceso a la justicia y la ruptura de estereotipos requieren coordinación, voluntad institucional y colaboración conjunta», destacó Román Alberto Cepeda González, presidente municipal.
La jornada incluyó una dinámica de intercambio profundo donde las organizaciones participantes pudieron conocer en detalle los programas, servicios y acciones que el IMM implementa para promover el fortalecimiento de los derechos y el desarrollo integral de las mujeres. Asimismo, las colectivas expusieron sus principales líneas de trabajo, desafíos y áreas de oportunidad identificadas en sus respectivos ámbitos de acción.
Uno de los aspectos que generó mayor interés fue el enfoque en las oportunidades de empoderamiento económico promovidas por la Administración Municipal, considerando especialmente a madres de niños y niñas neurodiversos que enfrentan dificultades para acceder a empleos formales o esquemas laborales flexibles que les permitan conciliar las responsabilidades de cuidado con su desarrollo profesional.
La directora Amira Darwich comentó que durante las mesas también se planteó la necesidad de establecer un acercamiento con el Poder Judicial para abordar temas pendientes vinculados con la procuración de justicia, haciendo especial énfasis en la reparación del daño y la garantía de procesos con perspectiva de género que respondan eficazmente a las necesidades de las mujeres que viven situaciones de violencia.
Además, se destacó la importancia de impulsar la ruptura de estereotipos de género que históricamente han limitado el acceso de las mujeres a oportunidades educativas y laborales, tanto dentro de la sociedad como en las instituciones públicas y privadas. Las participantes coincidieron en la urgencia de fomentar la capacitación y educación de niñas, adolescentes y mujeres en oficios y carreras no tradicionales, ampliando de este modo sus horizontes profesionales y contribuyendo a reducir las brechas de desigualdad.
Este esfuerzo conjunto representa un avance significativo en el compromiso del municipio de Torreón con la igualdad de género y el desarrollo integral de las mujeres. La articulación entre el IMM y las diversas colectivas abre un camino para implementar políticas más efectivas, integrales y sensibles que respondan a las distintas realidades que enfrentan las mujeres en La Raza Media.
