En Industrias Peñoles, la seguridad y la salud representan los pilares esenciales que orientan cada una de sus operaciones, poniendo siempre en primer lugar a las personas. Conscientes de esta prioridad, la empresa promueve una sólida cultura de prevención que se sustenta en la capacitación constante y en la participación activa de todos sus colaboradores.

El compromiso con la seguridad se fundamenta en el diseño, mantenimiento y operación segura de los procesos, buscando proteger la integridad física y emocional del personal. Esta filosofía se refuerza mediante actividades adicionales como ferias y foros que facilitan el intercambio de experiencias y mejores prácticas, elevando el nivel de conciencia y de preparación entre los trabajadores.

Capacitación y actividades preventivas en 2026

Durante el primer semestre de 2026, se celebró la decimotercera edición del Simposium de Seguridad, en donde participaron más de 1,200 colaboradores que fortalecieron una visión compartida orientada a la prevención. Asimismo, se organizó una Feria de Salud y Seguridad en las plantas metalúrgicas, la cual se extendió a las minas localizadas en Guerrero, Zacatecas, Estado de México, Durango y Sonora, garantizando la atención a trabajadores y contratistas en diversos sitios estratégicos.

Dentro de su gestión en salud, Peñoles realiza un seguimiento médico riguroso mediante evaluaciones periódicas y programas para prevenir enfermedades laborales. Esta estrategia integral incluye la atención oportuna, detección temprana y seguimiento médico como componentes indispensables para asegurar el bienestar de sus colaboradores tanto en el presente como en el futuro. En las operaciones de Torreón, por ejemplo, se efectúan anualmente alrededor de 2,500 exámenes médicos, además de evaluaciones de vigilancia ocupacional y chequeos específicos dirigidos al personal femenino y administrativo.

La capacitación continúa siendo un pilar fundamental en Peñoles, acumulando miles de horas al año, las cuales dotan al personal con herramientas indispensables para identificar riesgos, tomar decisiones informadas y actuar con seguridad en todo momento. Los cursos y talleres abarcan temas esenciales como lo estipulado en la NOM-035, formación de brigadas de emergencia y primeros auxilios, entre otros.

Este enfoque integral abarca además programas que promueven estilos de vida saludables, incluyendo acompañamiento nutricional, planes personalizados de actividad física y apoyo psicológico. Estas iniciativas contribuyen a elevar la calidad de vida y el bienestar general de los colaboradores, trascendiendo el ámbito laboral. Para fomentar la participación activa, se proporciona infraestructura adecuada para la realización de torneos y diversas actividades deportivas.

En conmemoración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, Peñoles renueva una vez más su compromiso con la cultura de cuidado hacia su equipo humano, reconociéndolo como el recurso más valioso que posee y atendiendo sus necesidades todos los días.

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, celebrado cada 28 de abril, fue instaurado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) con la misión de promover la prevención de accidentes y enfermedades laborales a nivel global. Esta conmemoración busca destacar la importancia de fomentar una cultura proactiva de seguridad, donde el derecho a un entorno laboral seguro y saludable sea respetado en todos los niveles de organización y gobierno.

«La seguridad no es solo una obligación sino un valor que debe impregnarse en cada acción diaria de nuestro equipo. Nuestro compromiso es velar por la integridad de nuestros colaboradores y crear un ambiente donde la prevención sea una práctica constante y natural», señaló un portavoz de Peñoles.

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